铜仁市对外经济服务中心公开招聘劳务派遣用工人员的公告

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铜仁市对外经济服务中心

公开招聘劳务派遣用工人员的公告

铜仁市对外经济服务中心是铜仁市商务局下属正科级事业单位，因工作需要向社会公开招聘3名协管员，用于协助铜仁海关、贵州省出入境边防检查总站驻铜机构工作。现委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司开展招聘有关工作，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

此次招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持注重能力和实干精神的用人方向，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及形式

海关协管员1人，边防检查协管员2人，共计3人，工作地点在铜仁市主城区内。聘用形式为劳务派遣制（编外聘用）。

三、招聘条件

（一）报考人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业；

2.年龄性别：截止2025年2月21日，年龄在18周岁以上至30周岁以下，男女不限；

3.身体条件：五官端正，举止得体，口齿清楚，无纹身、身体裸露部位无明显疤痕，无不良嗜好，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和能力；

4.本人无任何违法犯罪记录及不良行为；

5.户籍不限。

（二）学历、专业及其他要求：

1.具有全日制大专及以上学历（学历与薪资挂钩）；

2.岗位专业要求见附件1；

3.普通话流利，具有一定的写作能力；

4.具备承担相应岗位职责的素质和能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或有违法违纪行为正在被立案调查的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.其他不适合从事海关、边防检查工作的。

四、报名与资格初审

（一）报名时间：2025年2月17日至2月21日上午09：00至下午17：00。

（二）报名方式：本次招聘采取本人现场报名或网上报名的方式进行。现场报名地点为铜仁武陵山人力资源服务有限公司，地址：铜仁市八里岗西外环路10号（铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层）。网上报名的人员可将报名材料传至2254992309@qq.com。

（三）报名人员需提交以下材料：

1.《铜仁市对外经济服务中心招聘协管员报名表》（附件2）；

2.本人有效身份证原件或复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）‚本人最高学历的毕业证原件或复印件，近期同底1寸彩色照片1张；

3.其他能证明应聘者能力的相关资格证书和证明材料。

（四）资格初审：与报名同步进行，初步审查报考者是否符合招聘条件。应聘人员须如实填报相关信息，并对提交的信息和材料的真实性、准确性和完整性负责，如因个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经原用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。

五、面试及聘用流程

（一）面试：时间待定，以电话通知时间为准。报考人员通过资格初审并接到通知后前往铜仁市商务局进行面试（地点：铜仁市锦江南路5号，铜仁汽车站至锦江广场间中国石化铜仁分公司路口处向里前行约50米），面试参考公务员结构化面试的方式进行。

（二）体检与政审：时间待定，以电话通知时间为准。按1：1的比例取面试成绩前3名为体检人选，进行体检。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，费用自理，体检不合格的按照面试成绩从高到低依次递补并进入政审环节。体检合格人员须提供无犯罪证明书，如因政审不合格或因故放弃聘用资格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

（三）公示:面试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，最终拟招聘结果公示5天，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

（四）聘用:如公示无问题，即确定为拟聘用人员，由工作单位培训后与铜仁武陵山人力资源服务有限公司签订《劳务合同》进入试用期。

（五）人才池递补：根据报考人数及面试成绩，面试人数与岗位数3:1，以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前50%为原则进入人才池；面试人数与岗位数4:1，以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前40%为原则进入人才池；面试人数与岗位数5:1，以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前30%为原则进入人才池（面试成绩以面试时间为准保留1年，进入人才池人数以相应比例四舍五入的原则计算）。拟聘用人员因体检或政审不合格、主动放弃聘用资格、已聘用人员试用期未通过考核、1年内因个人原因主动辞职的（符合其一即可），缺编人员由人才池成绩从高到低依次递补。